Конгруэнтность и Скрам.

гибкие методики менеджемнета и эмоциональная свобода
Галия
Чумарина - Даллакян
phd, консультант психологической корпоративной
безопасности, тренер по эмоциональному интеллекту
Когда мне было 5 лет меня напугала мамина подруга. Сдерживая смех, она скручивала губы в "курочкину попку", что выглядело до дрожи страшно. Тогда я и не знала, что боюсь действительно крайне опасную штуку - ненатуральность эмоций.

Конгруэнтность - это такое состояние личности, когда ты свободен и естественен, не чувствуешь потребность в защите, надевании масок.
Технократическое мировоззрение навязывало нам социальные статусы, доминанту результативности над процессом, стереотипные эмоциональные реакции… Печальные последствия всем известны - мы живем в окружении эмоциональных дебилов, которые даже смеяться без команды не могут. Вспомните закадровый смех, Друзья, Камеди, Прожектор, Вечерний Ургант - везде.
Но удивительно, что в недрах этой же культуры зреют и противоположныепроцессы . Введение гибких методик в управлении (agile, scrum) через групповую самоорганизацию возвращает к забытым, но не утраченным ценностям человеческого бытия, к зрелой целостной личности. Чтобы быть эффективным в динамичном мире ты должен быть и гибким, и конгруэнтным.

comments powered by HyperComments
Читать еще:
Понравилась статья?
Запишись на лекцию!
Редкая возможность обсудить то, что другие даже не знают

Подробнее о лекции
Нет времени ходить на встречи -
читайте новую книгу на тему
Ультиматум Удовольствия
Книга посвящена природе феномена удовольствия, механизме ожидания удовольствия, структуре процесса получения удовольствия
Узнать больше из трейлера, 75 сек
для связи по вопросам
коучинга и организаций лекций
+7 8953618531
arsdallan@arsdallan.ru
Made on
Tilda