Аннигиляция чувств

эмоциональный интеллект против конфликтов на работе

Видео презентация
Отрывок из лекции
Профессор Дэн Кэхэн (Dan Kahan) из Йельского университета в 2013 году раздал одной группе студентов exlel таблицу с результатами теста косметического крема и попросил разобраться уменьшает ли он раздражение кожи или нет.
А другим - таблицу со статистикой преступлений по разным странам и также попросил выявить влияние закона о ношении огнестрельного оружия на преступность.
Обнаружилось, что в тех случаях, когда цифры в таблице противоречили позиции респондентов по вопросу о контроле над оружием, те не могли правильно произвести вычисления, хотя справлялись с ними в вопросе с кремом для кожи.

Так впервые было доказано, что эмоции влияют на интеллектуальные способности человека.
В дальнейшем этот факт подтвердили десятки исследований.
Утверждение Г. Грефа
2016 г Гайдаровский форум: "Конкурировать надо не продкутом. а моделями управления"
https://www.youtube.com/watch?v=Tkj3sE492To
EI vs IQ
EI+IQ
Недооценка эмоционально-чувственной сферы человека приводит к проблемам не только в сферах личной, деловой, но и к серьезным социально-экономическим последствиям.
Читать пример
Нарушение эмоционального здоровья населения вымывают из бюджета США ежегодно 105 млрд. долларов, а также приводит к увеличению людей с симптомами эмоционального выгорания, причем статистика указывает на устойчивый характер негативных последствий. В лонгэтюдном исследовании 1993 года 879 социальных работников (Poulin. Walter) выгоранию были подтверждены 2/3 испытуемых.

.
Угрозы неразвитого эмоционального интеллекта:
В остроумных тестах профессора Кэхэна эмоции влияли на математические вычисления респондентов, но как они влияют в социальном плане?
Угроза #4 . Иррациональные убеждения оппонентов, столкнувшись с Вашими рациональным доводами, только усилятся
Люди, считавшие, что в Ираке было найдено оружие массового уничтожения, начинали верить в это еще сильнее, когда им показывали статью, которая это опровергала.


Угроза #3. Вы сами рискуете проигнорировать важные элементы в реальности, будучи ведомы эмоциями
Люди, считавшие, что Джордж Буш-младший запретил все исследования в области стволовых клеток, продолжали так думать, даже прочитав статью о том, что закрыты были лишь некоторые программы, финансировавшиеся из федеральных средств.

Угороза #2. Эмоциями легко манипулировать
Людям, утверждавшим, что для них важнее всего экономика, и недовольным достижениями Обамы в этой области, показывали график роста занятости вне сельского хозяйства за последние годы, который демонстрировал прибавку примерно миллиона рабочих мест. Затем их спрашивали, выросло количество людей, имеющих работу, уменьшилось или осталось прежним. Многие, глядя прямо на график, говорили, что оно уменьшилось.

Однако если перед тем, как показать им график, их просили написать несколько предложений о моментах в жизни, которыми они гордятся, многие из них начинали иначе воспринимать экономическую проблематику. Несколько минут укрепления самооценки повышают вероятность того, что человек заметит рост числа рабочих мест.

Читать пример манипуляции эмоциями для избежания конфликта
Рассказывает Галия Даллакян:
В 90-ые я жила Армении. Как-то раз пошла в парк с грудным ребенком. В Ереване было не принято, чтобы женщина ходила одна, да еще и блондинка. Вижу, мне навстречу выходят подростки. Руки их испачканы в глине, а на мне белое платье. Мотивы их ясны. Как и моя участь - бежать некуда, всюду лес. Тогда я приняла интуитивное решение, подсказанное чувствами: улыбаясь, я пошла им на встречу со словами: Какое счастье, ребята, что вы мне встретились. Бог мне вас послал. Я заблудилась, а надо в больницу, помогите."
Смотрю, парни замялись и начали прятать выпачканные руки за спину.
В итоге, хулиганы помогли мне вывести коляску из парка и загрузиться в автобус.
На прощание, я им прокричала: Спасибо, как хорошо вас воспитали родители!
Бизнес - угроза неразвитого ИЭ #1:
Неосознанные эмоции - главная причина дискоммуникаций внутри компании и рабочих групп, в том числе agile- команд.
Как это касается меня и моей agile команды?

Проверьте:
Всегда ли ваши поручения выполняются таким образом каким вы это представляли ?


Всегда ли вы понимаете отчет сотрудников, столкнувшихся с проблемами?



Сколько времени вы тратите на кросс-функциональне споры?


Знакомо?
В 9 из 10 компаний проблемы с ЭИ менеджеров являются причиной падения производительности труда более, чем на 25%



В чем ошибка?
Предприниматели не инвестируют в эмоциональный капитал компании

Что делать
При внедрении srum-методик нанимать тренера по EI. Доказано, что развитие EI agile команд и менеджеров, занятых в гибких разработках увеличивает прибыль на 10%
Смотреть таймлайн действий по развитию EI
Таймлайн действий
Стимулирование самопозания менеджеров
Осознание, понимание и управление своими чувствами и эмоциями для принятия решений
Формирование навыков управления эмоциями
Снятие напряжение, аннигиляция негативных чувств, контроль настроения
Самомотивация
Инструменты формирование гипомании.......
Развитие эмпатии
Методики наблюдения за эмоциональном состоянии людей, тренировка переживания чужого состояния.
Что это даст
Pollak J., 2015
Анализ проведенных на 2-х независимых лонгэтюдных исследований
Д.Гоулман Эмоциональный интеллект, стр.75
Исследования жизненного пути выпускников Гарварда 1940 –х , что
мужчины, имевшие высокие оценки в учебе, оказывались к среднему
возрасту не слищком удачливыми в своих доходах, статусе и
результативности по сравнению с менее успевавшими сверстниками.

Википедия
Ассертивность — способность человека не зависеть от внешних влияний и оценок, самостоятельно регулировать собственное поведение и отвечать за него.
Компании, запустившие гибкие системы управления проектами и прокачавшие EI скрам -мастеров на 5% реже испытывают снижение прибыли, а также увеличивали продажи в 3 раза, чем негибкие организации.
Сотрудники не будут выгорать

Самоорганизацию благодаря ассертивности

Повышение эффективности труда и профессиональное развитие
Развитие фасилитарских навыков и эффективное управление конфликтами
Читать кейс, как правильное управление эмпатией решила гос. проблему
Однажды, В.В. Познер рассказал, как удалось спасти Миссисипи от экологической катастрофы
Когда в 70-у годы озвучили степень загрязненности реки, то правительство США стало выделять серьезные средства для решения проблем, но все реализуемые проекты были малоэффективны. Река гибла на глазах. И вот нашелся один человек, который на свои средства отремонтировал старый колесный пароходик, собрал старые фото полноводной красавицы- реки, фонотеку с песнями о Миссисипи, библиотеку из произведений известных писателей, где река была представлена в ярких образах, кинотеку и т.д. И начал осуществлять челночное плавание по реке от истоков до устья, делая остановки в каждом населенном пункте. Он пробуждал у людей чувство любви к реке, на которой они жили, чувство сопричастности к сохранению ее.
Выбросы мусора заметно уменьшились и Миссисипи была спасена.

приходите на мастер-класс и узнаете

Способы аннигиляции чувств, снижающих эффективность

Вы узнаете:
Резервы
эмоционального интелллекта

Потенциал эмпатии
в коммуникациях
Развитие невербальных форм коммуникаций
В итоге

прокачаете IQ+IE

Основные блоки
1.Природа чувств и эмоций
Эмоционально-чувственная сфера человеческой психики. Виды и функции. Роль и значение чувств и эмоций в становлении и развитии личности. Необходимость «примирения» IQ и EI.
2. Ренессанс чувственности
Реальность, требующая вывода из ценностного «подполья» чувств. Идентификация чувств. Как избежать самообмана. Самомотивация

3. Возвращение «блудного попугая» в компании, реализующие гибкие методологии, формы управления: Agile Scrum

Основные понятия и концепции эмоционального интеллекта. Значение эмоциональной компетенции в формировании оптимальной психологической атмосферы в коллективе.

Как навыки развитого эмоционального интеллекта поднимают показатели эффективности коммуникаций в кампаниях.


4. Формирование agile-групп и подготовка скрамм-мастеров.
Самодиагностика IQ(EQ). Использование тестов Холла, Гоулмана, Райбака, Люсина. Навыки управления эмоциями. Аннигиляции деструктивных эмоций, умение создавать позитивное настроение.
5. Способы управления чувствами
Физические упражнения и дыхательные практики. Тренинги формирования невербальных навыков.
Психологические техники аннигилирующие отрицательные эмоции: Сторонний наблюдатель, Преувеличение, Сделай перерыв и другие экспесс-тренинги. Развитие эмпатических способностей.

Предприниматели платят по 200 00 рублей за двухдневный курс по стратегическому мышлению, наивно полагая, что это им поможет принимать правильные решения. Лишь наиболее успешные знают, что 100% решений принимаются эмоционально и стараются осознать влияющие на выбор эмоции
Арсен Даллан
ведущий в РФ консультант по потребительскому поведению, автор книги Pursuit of Pleasure
Спикер
Галия
Чумарина (Даллакян)
консультант по корпоративным коммуникациям,
agile и эмоциональному интеллекту,
доцент философии

Галия Чумарина - Даллакян

Родилась 16 октября 1959 года.
Доцент кафедры философии УГНТУ, автор более 80 научных работ, тренер по ЭИ.
В 1998 г защитила диссертацию «Эстетическое отношение в формировании экологической культуры»
С 1990 г. читает лекции психологии общения, эффективности социальных коммуникаций и корпоративной культуре.
С 2000 г консультирует магистров- архитекторов в исследованиях актуальных проблем архитектурного творчества.
С 2010 г ведет мастер-классы в «Центре развития квалификаций» по повышению эффективности управления и корпоративной психологической безопасности
Участник международных конференций, таких как « Politece» в Париже 2013 году.

Отзывы
Отзывы о лекция Галии Чумариной-Даллакян от архитекторов с курса УГНТУ
Через анализ корпоративных проблем Галия Чумарина-Даллакян выявляет причины неэффективности взаимодействия социальной среды с организацией, а также коммуникативные пустоты внутри организации
Светлана Казинская
директор АНО ДПО «Центр развития
квалификаций»
«Когда я впервые попал на мастер-класс Галии Чумариной-Даллакян, то увидев публику в зале, подумал: « О, тут все сильно запущено, зря пришли, этим людям бесполезно что то говорить». Удивительная трансформация в зале начала происходить где- то минут через 10. Мой оператор воскликнул: « Как она оживила этих полуживых». Это было потрясающе!»
Антон Шунков
директор консалтинговой фирмы Аркаим
Как попасть на offline лекцию
ВСЕ ЛЕКЦИИ БЕСПЛАТНЫ. НО ЧИСЛО УЧАСТНИКОВ ФИКСИРУЕТСЯ НА 50 ЧЕЛОВЕК
1. Запросить приглашение
2. Пройти по имейл Mindcontrol и привести + 1 друга
Mind control - это опросник:
- возраст
- род деятельности
- сфера интересов
- информационная среда: какие СМИ читаете, на какие паблики подписаны, какое радио (он/оффлайн) слушаете
- профайлинг в искусстве и науке: запомнившиеся худ и нонфикш книги, кино, постановки, выставки, события и тд
- профиль в соц сетях: fb, vk, instagram

По результатам опросника вас либо направят на Facebook трансляцию либо в зал.
3. По номеру карточки - free вход, без mindcontrol на все лекции для Вас +1
На встрече вам дадут карточку с номером
Назвав номер ( карточку показывать не надо), вы сможете зайти на любую встречу и привести + 1 друга без mind control ни для себя, ни для него.
Номер с карточки можно говорить друзьям. Но на одном мероприятии с одним и тем же номером может быть только один (+1) человек
3.1 На каждой встрече списки сверяются при входе
Есть Вопросы?
+7 8953618531
arsdallan@arsdallan.ru
Disclaimer
Disclaimer. Чего не стоит ждать от лекции

Эту лекцию читают люди, недолюбливающие "коучей" и "тренинги" за их ванильно-популистский формат изложения, разжевывание прописных истин и примитивную одобряющую мотивацию.
В отличии от них, Лекторы не станут упрощать материал в надежде получить Like.

Рекомендуем записывать и выключить телефоны.

comments powered by HyperComments
Made on
Tilda